Let op, per 1 augustus 2022: Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

DEN HAAG - Zowel binnen als buiten de accountancy is het zoeken, verleiden, motiveren en blijven inspireren van medewerkers op dit moment een uitdaging, zeker in de krappe arbeidsmarkt. Daarnaast worden medewerkers vaak geconfronteerd met complexe regels rondom contracten en arbeidsvoorwaarden of zelfs ontbrekende arbeidsvoorwaarden. De richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, geïnitieerd door de Europese wetgever, brengt hier vanaf 1 augustus aanstaande verandering in. Dit heeft gevolgen voor u als werkgever.

Lees meer

Bron: Novak - partner AccountancyWorld