UWV verwacht herstel van de arbeidsmarkt in de loop van 2021 en 2022

10-06 08:31 | bron: AccountancyWorld

AMSTERDAM - UWV verwacht dat de arbeidsmarkt zich in de loop van 2021 en 2022 gaat herstellen van de coronacrisis. In 2021 zal het aantal gewerkte uren toenemen met 2%. Het herstel van het aantal banen is naar verwachting in 2022 zichtbaar met een groei van 1,3%. In sommige sectoren vindt in 2021 al een groei van het aantal banen plaats. Dit blijkt uit de UWV Arbeidsmarktprognose 2021 – 2022, waarin een grote mate van onzekerheid zit vanwege de coronacrisis. Hierover bericht het UWV in een persbericht.

Het herstel van de arbeidsmarkt is naar verwachting voor het eerst te zien in een stijging van het aantal gewerkte uren met 2% in 2021. De stijging is een positieve ontwikkeling ten opzichte van 2020, waarin het aantal gewerkte uren met 3,4% afnam mede vanwege de coronacrisis. Het herstel van het totaal aantal banen start in 2022. Voor 2021 is de verwachting dat eerst het totaal aantal banen licht daalt tot ongeveer 10,7 miljoen banen (-0,1%), maar in een aantal sectoren zal het aantal banen in 2021 wel al groeien. In 2022 zal het totaal aantal banen over alle sectoren toenemen tot iets meer dan 10,8 miljoen banen (+1,3%).

UWV: "De sectoren die in 2020 het meest geraakt zijn door de coronamaatregelen, laten in 2021 een krimp zien van het aantal banen. Bijvoorbeeld in de sector cultuur, sport en recreatie daalt het aantal banen met 4,3%, bij schoonmaakbedrijven daalt het aantal banen met 3,3% en in de horeca met 1.5%. Een uitzondering hierop is de uitzendbranche en de arbeidsbemiddeling. Deze sector werd hard geraakt door de coronacrisis, maar in 2021 groeit het aantal banen in deze sector het hardst met 2,4%. De uitzendsector loopt vaak voor op andere sectoren, omdat werkgevers na afloop van de crisis vaak eerst voor flexwerkers kiezen. Andere sectoren waar het aantal banen toeneemt in 2021 zijn de sector openbaar bestuur en de sector specialistische zakelijke diensten. Het aantal banen groeit in het openbaar bestuur met 2,2% en in de specialistische zakelijke diensten met 2,1%."

Meerderheid baanverliezers na de eerste lockdown weer snel aan het werk

Ondanks de economische impact van de lockdowns is de werkloosheid relatief weinig toegenomen. Uit onderzoek van UWV blijkt dat 61% van de werknemers die tussen maart en oktober 2020 hun baan verloren binnen een half jaar weer werk vond. Ook in de horeca en de cultuur, sport en recreatie sector, die beide hard geraakt werden door de coronacrisis, vond een groot gedeelte van de baanverliezers weer binnen zes maanden werk. In de horeca vond 63% van de baanverliezers weer werk binnen zes maanden en in de cultuur, sport en recreatie was dit 59% van de baanverliezers. De gevolgen voor werknemers die na de tweede en derde lockdown hun baan kwijt raakten, zijn nog niet bekend.

De baanverliezers in de horeca en de cultuur, sport en recreatie vonden over het algemeen weer werk in de sector waar zij werkzaam waren. In de reisbranche en de luchtvaart is dit anders. Van de baanverliezers in de reisbranche die binnen zes maanden werk vonden, vond 90% werk in een andere sector en in de luchtvaartsector was dit 87%.

 

Bron: UWV





Uw nieuws hier? neem dan contact met ons op

Geef een reactie
Je moet inloggen om te kunnen reageren.
Heb je nog geen account, maak dan een account aan


Laatste nieuws
30 jul Kijk terug: Webinar ‘De accountant van 2025’ (video)
30 jul Vermelding in jaarrekening van transacties met verbonden partijen
30 jul 5 Tips voor gestructureerd proactief advies en toch maatwerk
30 jul Corona heeft noodzaak tot verandering voor accountants blootgelegd! 5 redenen waarom
30 jul Heeft een ondernemer altijd recht op zijn eigen data, ook in geval van wanbetaling en een faillissement?
30 jul Bedrijfsprocessen & Workflow - over energie, passie, missie, visie en de waarom
29 jul DRV ziet omzet groeien met 6,3 procent
29 jul Belgen klikken massaal
29 jul Dit zijn de oplossingen voor accountants bij het berekenen van kostprijzen binnen het MKB
29 jul Basecone neemt de tijd voor accountants
29 jul Zo creëer je een datagedreven bedrijfscultuur
28 jul Bezwaarmogelijkheden niet-representatieve loonsom NOW-regeling
28 jul Opdrachtbrieven voor aanvraag Tegemoetkoming Vaste Lasten
28 jul Wint jouw kantoor de Cloud Award 2021?
28 jul Voordelig studeren? Schrijf je dan snel in (vroegboekkorting tot 31 juli)
28 jul Gemakkelijk digitaal ondertekenen volgens wettelijke vereisten
27 jul KPMG: “Investeringen in Nederlandse startups naar recordhoogte”
27 jul Britse toezichthouder kritisch in inspectierapport grote kantoren
27 jul Kleinste aantal aanvragen voor loonsteun sinds start van de coronacrisis
27 jul Piekdrukte in juli? Je kiest er zelf voor!
27 jul Benchmarkonderzoek Accountancy 2021
27 jul Hou tijd over voor groei bij FTF Finance
27 jul Van data naar inzicht: het einde van nattevingerwerk
26 jul Ook Europese banken mogen binnenkort weer dividend uitkeren
26 jul Bedrijven kunnen weer terecht bij UWV voor aanvraag loonsteun
Het Accountancyworld netwerk
Accountancyworld verbindt professionals uit de Finance met elkaar. Word ook onderdeel van Accountancyworld!
Spotlight
Advertentie
uw banner hier?