Waarom de managers vaak de bottleneck vormen en wat te doen?

Binnen kantoren zijn de managers vaak de personen waar alles samenkomt; piekbelasting, strakke deadlines, reviewdruk, hybride samenwerking en een krappe personele. Juist daar ontstaat een ‘bottleneck’. Niet omdat managers “niet willen”, maar omdat de rol structureel zwaarder is geworden.

Lees meer

Bron: Novak - partner AccountancyWorld