Wet in de maak waardoor ontslag na doorstart niet zomaar mag

Werknemers mogen niet meer zomaar worden ontslagen wanneer hun bedrijf failliet gaat, aldus staatssecretaris Teun Struycken en minister Eddy van Hijum. Ze hebben een wet in de maak die dat regelt. De ministerraad is vrijdag akkoord gegaan met de plannen.

Werknemers mogen in Nederland niet zomaar ontslagen worden, maar veel van die bescherming vervalt momenteel wanneer hun bedrijf failliet gaat. Door de nieuwe wet worden werkgevers verplicht om hun personeel grotendeels aan te houden na een doorstart. Dat moet voorkomen dat een faillissement wordt misbruikt om mensen makkelijk te kunnen ontslaan.

Het blijft mogelijk voor bedrijven om een deel van het personeel te laten gaan om bedrijfseconomische redenen, zoals een krimpend klantenbestand. Maar ook in dat geval moet de nieuwe wet meer bescherming bieden. De selectie van werknemers die mogen blijven moet objectief gebeuren, zoals een bedrijf dat normaal gesproken ook moet doen bij een ontslagronde om bedrijfseconomische redenen.

De wet overgang van onderneming in faillissement (Wovof) moet nog worden besproken in de Tweede en Eerste Kamer. Daarvoor zullen de plannen eerst worden doorgelicht door de Raad van State.

Bron: ANP