Akkoord over gelijk loon bij hetzelfde werk in heel de EU
bron: AccountancyWorld
LUXEMBURG - Tijdelijke werknemers uit een ander EU-land krijgen dezelfde beloning voor hetzelfde werk als hun collega’s in het gastland.
Dit is het resultaat van anderhalf jaar moeizaam onderhandelen tussen de EU-lidstaten over herziening van de zogenoemde Europese detacheringsrichtlijn. De richtlijn gaat over vier jaar in de hele EU gelden, maar vooralsnog alleen niet voor de transportsector.
Het akkoord tussen de EU-ministers van Sociale Zaken in Luxemburg betekent dat arbeidsmigranten die tijdelijk in Nederland werken een gelijk loon krijgen en niet langer het minimumloon van het gastland. De detacheringsperiode is maximaal twaalf maanden en kan eventueel met zes maanden worden verlengd. Polen, Hongarije, Litouwen en Letland stemden tegen het voorstel.
Minister Lodewijk Asscher zet zich sinds 2013 in voor 'dezelfde beloning voor hetzelfde werk op dezelfde werkplek' in de EU. ''Het voelt als een bekroning''.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
05 jun Voordelen van PSD2 voor accountants en ondernemers
-
05 jun Ernesto Lopez Vega (Qwoater) over de Document Hub: één centrale plek voor al je klantdossiers
-
05 jun Whitepaper: Voordelen van online salarissoftware
-
05 jun Investeren in een slimme samenwerking loont, maar weet je klant dit ook?
-
05 jun Abonnementsvorm binnen mijn accountantskantoor, wel of niet doen?
-
04 jun Overnames in accountancy worden vooral gefinancierd door private equity
-
04 jun Mkb’ers lopen gemiddeld €20.000 mis en bijna de helft weet het niet eens
-
04 jun Hoe de werkplek van zakelijk en financieel dienstverleners er in 2027 uitziet
-
04 jun 5 manieren waarop accountants AI voor zich kunnen laten werken
-
04 jun Partner Event van Becky.works brengt Nederlandse accountantskantoren naar Sarajevo
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan