Akkoord over gelijk loon bij hetzelfde werk in heel de EU
bron: AccountancyWorld
LUXEMBURG - Tijdelijke werknemers uit een ander EU-land krijgen dezelfde beloning voor hetzelfde werk als hun collega’s in het gastland.
Dit is het resultaat van anderhalf jaar moeizaam onderhandelen tussen de EU-lidstaten over herziening van de zogenoemde Europese detacheringsrichtlijn. De richtlijn gaat over vier jaar in de hele EU gelden, maar vooralsnog alleen niet voor de transportsector.
Het akkoord tussen de EU-ministers van Sociale Zaken in Luxemburg betekent dat arbeidsmigranten die tijdelijk in Nederland werken een gelijk loon krijgen en niet langer het minimumloon van het gastland. De detacheringsperiode is maximaal twaalf maanden en kan eventueel met zes maanden worden verlengd. Polen, Hongarije, Litouwen en Letland stemden tegen het voorstel.
Minister Lodewijk Asscher zet zich sinds 2013 in voor 'dezelfde beloning voor hetzelfde werk op dezelfde werkplek' in de EU. ''Het voelt als een bekroning''.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
23 okt Wat is het verschil tussen salarisadministratie en payroll?
-
23 okt Verwerk automatisch bestellingen in Exact Online met ZioSync
-
23 okt De Wtta komt eraan: ook accountantskantoren moeten hun detacherinsgsopdrachten toetsen
-
23 okt Productiviteitsverbetering binnen jouw accountantskantoor? Zeven tips!
-
23 okt Kamerbrief aanvulling Belastingplan 2027: belangrijke fiscale wijzigingen aangekondigd voor box 2 en box 3
-
22 okt Degener vermindert e-mailverkeer met 80% dankzij digitalisering
-
22 okt Nieuw fintech platform Aspyre voor accountancy en administratiekantoren
-
22 okt ABN AMRO: zeven op de tien accountants werken efficiënter dankzij technologie
-
22 okt Veel nieuwe accountantskantoren
-
22 okt Kwaliteitsindicatoren officieel vastgesteld
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan