Bijna zestig procent van de werknemers is tevreden met huidige salaris

Een kwart van werkend Nederland vreest dat de jaarlijkse salarisstijging onvoldoende is om in hun levensonderhoud in 2025 te voorzien. Een paar jaar terug was deze groep een stuk groter. In 2022 lag dat op 34 procent. Dat blijkt uit onderzoek van loonstrookverwerker Visma | Raet, in aanloop naar Prinsjesdag 2024. Het onderzoek is uitgevoerd onder ruim duizend werkenden in loondienst.

Hoewel slechts een kwart zich zorgen maakt of het salaris de huidige kosten voor het levensonderhoud kan dekken, zegt 32 procent wel dat diezelfde kosten het nodig maken om komend jaar met de werkgever te onderhandelen over een loonsverhoging.

Vijftien procent verwacht meer drastische maatregelen te moeten nemen. Wanneer zij aan het einde van het jaar geen loonsverhoging krijgen, voelen ze zich genoodzaakt om een nieuwe baan te zoeken. Ook dit percentage is gedaald, twee jaar terug was dat nog twintig procent.

Voor loonsverhogingen is een deel van de werkenden overigens bereid om in te leveren op regelingen zoals extra vakantiedagen of opleidingsbudget: 34 procent zou zulke secundaire arbeidsvoorwaarden willen inleveren voor extra loon. Het merendeel (59 procent) is tevreden met het salaris. 

Bron: Visma | Raet