Verwerking tegemoetkoming in de loonkosten

DEN HAAG - Sinds de coronacrisis heeft de overheid de tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid, kortweg de NOW-regeling, ingevoerd. De regeling is ontwikkeld om werkgevers, die door de coronacrisis omzetverlies lijden, tegemoet te komen. Hiermee kunnen werknemers doorbetaald worden en in dienst blijven, zodat zoveel mogelijk banen kunnen worden behouden. Inmiddels zijn er al zes aanvraagperiodes verstreken, van ongeveer drie of vier maanden per keer.

In dit artikel bespreekt Bouwe Algra (Novak DIRECT), verslaggevingsaspecten van tegemoetkoming uit de NOW. Daarbij staan we stil bij de verwerking, presentatie en toelichting van de tegemoetkoming in loonkosten op grond van de NOW-regeling in de jaarrekening of in een tussentijds bericht.

Lees meer

Bron: Novak - partner AccountancyWorld