Vrouwelijke accountants zijn ondervertegenwoordigd en verdienen minder

AMSTERDAM - Tussen vrouwelijke en mannelijke accountants en financieel professionals bestaan grote verschillen in beloning. Bovendien zijn vrouwen ondervertegenwoordigd in leidinggevende functies.

Aldus een nadere analyse van het Accountancy Beloningsonderzoek 2017. Het gemiddelde salaris van de vrouwen lag met 97.800 euro in 2017 liefst 24,5 procent lager dan dat van hun mannelijke collega's, die gemiddeld 129.500 euro verdienden.

Het verschil in beloning komt met name omdat een veel groter percentage mannen (51%) dan vrouwen (20%) een leidinggevende functie met bijbehorend salaris heeft. Een mogelijke belangrijk gegeven daarbij is dat 48 procent van de vrouwen fulltime werkt, tegenover 88 procent bij de mannen. 

Hannie Bovens, bestuurslid van de Ledengroep accountants in business van de NBA, vindt het belangrijk dat het aantal vrouwelijke accountants in het bedrijfsleven toeneemt en dat vrouwen ook doorgroeien naar hogere functies. "De vraag naar hoog opgeleide accountants groeit nog steeds: om te kunnen voldoen aan die vraag is het belangrijk dat ook het aantal vrouwen toeneemt."

Bron: Accountancy Beloningsonderzoek, NBA.