Finance professional 2.0
bron: AccountancyWorld
BUNNIK - Al enige tijd horen we geluiden in de markt over schaarste op gebied van goede finance professionals. Eerder dit jaar is er een rapport uitgebracht door de Koninklijke NBA accountants en Register Controller opleiding van de Vrije Universiteit Amsterdam, met als onderwerp ‘de invloed van technologie op financiële functie’. Wij lichten een paar belangrijke conclusies uit.
Disruptie van de financiële functie
Een groot deel van de finance professionals onderschat de impact van technologie op zijn of haar functie. Hierdoor lopen controllers en CFO’s het risico dat hun functie wordt uitgehold. Er zijn 5 redenen waarom de financiële functie rijp lijkt voor disruptie:
- Robotisering en data analytics gaan razendsnel. De finance professional heeft hier in alle kerntaken mee te maken.
- Organisaties voldoen steeds vaker aan alle randvoorwaarden voor versnelling van deze ontwikkeling, zoals standaardisering van het financiële proces.
- Efficiency en effectiviteit nemen door robotisering en data analytics toe. Hierdoor worden financiële functies efficiënter.
- De impact van technologie wordt onderschat door de finance professional.
- Competenties zijn van belang. De finance professional moet namelijk ook beschikken over vaardigheden op het gebied van leiderschap en data-analyse.
Tekort aan finance professionals
Binnen Finance, IT en zorg is de schaarste op de arbeidsmarkt groot. 30% van de vacatures staat langer dan 3 maanden uit.
Belangrijke competenties van finance professionals van de toekomst zijn:
- Zelfverzekerd
- Betrouwbaar en integer
- Communicatief sterk
- Openstaan voor veranderingen
- Nieuwsgierig
De grootste veranderingen rondom competenties worden verwacht op gebied van:
- Data-analyse
- Het vermogen om in systemen te denken
- Leiderschapskwaliteiten
- Openstaan voor veranderingen
Er gaat grote vraag ontstaan naar dit nieuwe profiel, terwijl het aanbod afneemt. Het is voor veel organisaties dan ook een uitdaging om de financiële afdeling (op korte termijn) met dit profiel te versterken en voor langere tijd aan zich te binden.
Op zoek naar deze juiste finance professionals?
Quoratio helpt organisaties in de zoektocht naar deze nieuwe financiële medewerker. Door het unieke traineeship heeft Quoratio continu aanbod. Organisaties worden zo snel geholpen met het permanent versterken van de financiële afdeling.
Laatste nieuws
-
23 okt Wat is het verschil tussen salarisadministratie en payroll?
-
23 okt Verwerk automatisch bestellingen in Exact Online met ZioSync
-
23 okt De Wtta komt eraan: ook accountantskantoren moeten hun detacherinsgsopdrachten toetsen
-
23 okt Productiviteitsverbetering binnen jouw accountantskantoor? Zeven tips!
-
23 okt Kamerbrief aanvulling Belastingplan 2027: belangrijke fiscale wijzigingen aangekondigd voor box 2 en box 3
-
22 okt Degener vermindert e-mailverkeer met 80% dankzij digitalisering
-
22 okt Nieuw fintech platform Aspyre voor accountancy en administratiekantoren
-
22 okt ABN AMRO: zeven op de tien accountants werken efficiënter dankzij technologie
-
22 okt Veel nieuwe accountantskantoren
-
22 okt Kwaliteitsindicatoren officieel vastgesteld
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan