SER: 6 weken betaald verlof voor beide ouders na geboorte kind
bron: AccountancyWorld
DEN HAAG - De regelingen voor verlof rond de geboorte van een kind moeten eenvoudiger en beter. De Sociaal Economische Raad (SER) wil dat de verschillende verlofregelingen worden samengevoegd en dat beide ouders zes weken betaald verlof krijgen.
Voor elke vorm van verlof gelden nu andere voorwaarden en manieren van financiering. De SER adviseert daarom om het ouderschapsverlof, het kraamverlof en het partnerverlof samen te voegen.
In de verlofregeling die de SER voor ogen heeft, een ouderschapsverlof voor zowel de moeder als haar partner, kunnen beide ouders minder gaan werken na de geboorte van hun kind. Ze kunnen hiervoor ieder 26 keer het aantal arbeidsuren per week inzetten. Bovendien pleit de SER voor sowieso zes weken betaald verlof voor beide ouders.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
24 dec AccountancyWorld wenst iedereen een fijne kerstdagen en een gelukkig nieuwjaar
-
24 dec Werk slimmer, niet harder: de Bogaard-formule
-
24 dec Becky lanceert NextGen Award voor de toekomst van accountancy
-
24 dec Britse beroepsorganisatie wil dat accountants beter betaald worden voor duurzaamheidswerk
-
23 dec Slimmer werken met Nmbrs: het recept voor groei
-
23 dec Van kwaliteitsbeheersing naar kwaliteitsmanagement
-
23 dec De kracht van Silverfin bij Wecountancy
-
23 dec Accountancysector moet AI snel inzetten om personeelstekort en regeldruk het hoofd te bieden
-
23 dec KPMG: AI in opmars bij corporate finance afdelingen
-
23 dec In deze 6 stappen stoom je jouw accountantskantoor klaar voor de toekomst
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan