SER: 6 weken betaald verlof voor beide ouders na geboorte kind
bron: AccountancyWorld
DEN HAAG - De regelingen voor verlof rond de geboorte van een kind moeten eenvoudiger en beter. De Sociaal Economische Raad (SER) wil dat de verschillende verlofregelingen worden samengevoegd en dat beide ouders zes weken betaald verlof krijgen.
Voor elke vorm van verlof gelden nu andere voorwaarden en manieren van financiering. De SER adviseert daarom om het ouderschapsverlof, het kraamverlof en het partnerverlof samen te voegen.
In de verlofregeling die de SER voor ogen heeft, een ouderschapsverlof voor zowel de moeder als haar partner, kunnen beide ouders minder gaan werken na de geboorte van hun kind. Ze kunnen hiervoor ieder 26 keer het aantal arbeidsuren per week inzetten. Bovendien pleit de SER voor sowieso zes weken betaald verlof voor beide ouders.
Bron: ANP
Laatste nieuws
-
26 jun De opdrachtbevestiging voor samenstellingsopdrachten
-
26 jun Hoe HR workflows Verstegen accountants sneller en slimmer laat werken
-
26 jun Bedrijfsgebouw of vastgoed
-
26 jun Ontdek de toegevoegde waarde van de toekomstgerichte adviserende accountant voor het MKB
-
25 jun Niet-bezwaarmakers box 3-heffing hebben geen recht op teruggave
-
25 jun Webinar: Zomerupdate Blinqx Accountancy & Tax
-
25 jun Meer dan driekwart van de accountantskantoren zet AI in, maar strategische toepassing blijft uit
-
25 jun Caseware Nederland introduceert Financial Reporting Visualization Agent, aangedreven door Verity
-
25 jun AI-ondersteuning voor fiscale en juridische vraagstukken
-
25 jun Deloitte: duurzaamheid daalt op CFO agenda
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan