Nog altijd groot tekort aan accountants in 'groeiende financiële arbeidsmarkt'

AMSTERDAM - Er is nog altijd een oplopend tekort aan accountants, waardoor vacatures langer open blijven staan.

Aldus vacaturewebsite Adzuna op basis van eigen onderzoek. De problemen spelen bij meerdere functies in de financiële sector. "Het aantal aangeboden vacatures in de financiële sector groeit en het aangeboden salaris neemt toe. Ondanks deze positieve signalen is het ook duidelijk dat verschillende vacatures moeilijk ingevuld geraken", aldus Adzuna. Het lukt echter wel steeds vaker om vacatures voor controllers en financiële medewerkers in te vullen.

Het aantal vacatures in de financiële sector is ten opzichte van vorig jaar gestegen met 16,4 procent naar 11.750 vacatures. "Het gemiddeld aangeboden salaris in vacatures in de sector nam toe met 4,8 procent naar een bruto jaarsalaris van 42.372 euro. Vacatures die momenteel moeilijk ingevuld geraken zijn voor accountants en belastingadviseurs, daarentegen geraken vacatures voor controllers en financiële medewerkers vlot ingevuld. Zeeland en Noord-Brabant hebben het grootste aantal vacatures die langer dan drie maanden openstaan." Met 3.135 open vacatures voor accountants is er duidelijk veel vraag, aldus Adzuna.

Gemiddeld bruto salaris

"Gemiddeld wordt in deze vacatures een bruto jaarsalaris van 37.006 euro aangeboden. Opvallend is dat de vacatures voor accountants echter zeer lang open blijven staan; 55,8 procent van de vacatures staan maar liefst meer dan drie maanden open. Dit staat in sterk contrast met de 1.317 vacatures voor controllers waar slechts 20,8 procent ouder dan drie maanden is. Ter vergelijking: in heel Nederland staan 23,1 procent van de vacatures langer dan drie maanden open."

Salaris wellicht een probleem

Volgens Adzuna is het salaris wellicht het probleem. "Hoewel het gemiddeld aangeboden salaris voor vacatures in de financiële sector is toegenomen, is het aangeboden salaris voor accountants nagenoeg hetzelfde gebleven. Indien bedrijven de vacatures sneller willen invullen kan het verhogen van het salaris een manier zijn om de vacatures interessanter te maken voor werkzoekenden."

Bron: Adzuna