Wat Onboardinggeschenken Zeggen Over Jouw Bedrijfscultuur

Bij veel accountantskantoren is een onboardinggeschenk vooral een vriendelijk gebaar – een kleinigheidje om iemand welkom te heten in het team. Maar wat als zo’n gebaar méér zou kunnen betekenen?

Wat als het iets zou kunnen zeggen over de identiteit van je kantoor, je kernwaarden en hoe je met klanten omgaat?

Die vraag stelde becky.works zichzelf toen ze een nieuwe traditie in het leven riepen: jaarlijkse themacollecties die niet alleen nieuwe collega’s welkom heten, maar ook laten zien hoe het bedrijf werkt – en waar het voor staat.

De Collectie van 2024: Pirot Mondriaan

Becky’s eerste thematische onboardingbox werd gelanceerd in april 2024.

Met een uniek visueel concept bracht de box een eerbetoon aan de dubbele achtergrond van het bedrijf: Nederlands én Servisch. Om die combinatie tot leven te brengen, ontwierp het marketingteam een concept waarin twee totaal verschillende kunstvormen samenkwamen – allebei diep geworteld in de culturen die Becky hebben gevormd.

De ene kant was geïnspireerd op Piet Mondriaan, de Nederlandse kunstenaar die bekendstaat om zijn gebruik van eenvoudige vormen en krachtige kleuren om harmonie en balans uit te drukken. De andere kant kwam voort uit de traditie van de Pirot-kilim, een eeuwenoud Servisch weefambacht dat bekendstaat om zijn complexe geometrische patronen en symbolische betekenis.

Ontwerpen met een Diepere Boodschap

Becky’s eerste onboarding collectie was meer dan alleen een samensmelting van twee kunststijlen – ze was gebaseerd op een historische connectie die het concept extra diepgang gaf.

Centraal in de collectie stond Composition II van Mondriaan, geschilderd in Parijs in 1929. Slechts twee jaar later belandde het werk in het Nationaal Museum van Servië, geschonken door het Comité ter Verspreiding van Nederlandse Kunst in Joegoslavië – een initiatief dat deel uitmaakte van bredere inspanningen om culturele en diplomatieke banden te versterken. Servië werd daarmee een van de eerste landen met een Mondriaan in een openbare collectie.

Voor Becky bracht deze combinatie waarden samen die accountants direct zullen herkennen: helderheid, continuïteit, respect voor traditie én het vermogen om met de tijd mee te bewegen. De kilim staat voor veerkracht en diepe wortels; Mondriaan voor balans en vooruitgang

De Collectie van 2025: Polako

Voor de tweede onboarding collectie, gelanceerd in 2025, verlegde Becky de focus – van culturele achtergrond naar persoonlijk welzijn.

Het gekozen thema, Polako, is een woord dat diep verweven is met het dagelijks leven op de Balkan. Hoewel het vaak wordt vertaald als “rustig aan” of “doe het kalm aan”, gaat polako eigenlijk verder dan dat. Het betekent: handel met intentie, blijf in het moment en vind rust te midden van alle drukte.

Die levenshouding sluit goed aan bij de werkcultuur van vandaag, waarin burn-outs veel voorkomen, agenda’s overvol zijn en koffiepauzes ergens tussen twee meetings door worden gepropt. In zo’n omgeving wordt snelheid al snel verward met productiviteit – terwijl sneller niet per se beter is.

Polako vraagt je niet om minder te doen of je ambities los te laten. Het nodigt je uit om met helderheid te werken, betrokken te blijven en ruimte te maken voor het leven buiten de deadlines.

Het is een manier van denken die veel accountants bekend zal voorkomen: duurzame resultaten komen niet alleen voort uit toewijding en precisie, maar ook uit balans, ritme en aandacht. Vertrouwen bouw je op over tijd – niet onder druk.

Alles in de collectie was erop gericht om deze manier van denken te ondersteunen. Van kleine rustgevende voorwerpen tot eenvoudige gedeelde momenten – een wandeling, een kop koffie, een lach tussen vergaderingen – Polako moedigde nieuwe collega’s aan om hun eigen tempo te vinden, zonder aan scherpte in te leveren.

Een Stil Gebaar dat Veel Zegt

Waar de collectie van 2024 de wortels van Becky belichtte, richtte de editie van 2025 zich op iets wat minstens zo belangrijk is: hoe het bedrijf haar mensen ondersteunt.

In gestructureerde, resultaatgerichte omgevingen zoals de accountancy kan een onboardinggeschenk meer betekenen dan je in eerste instantie zou denken. Het is meer dan een welkom – het weerspiegelt de manier van denken achter hoe het team samenwerkt, met druk omgaat en klanten bedient.

Cultuur wordt niet gevormd door missieverklaringen alleen. Ze zit in de dagelijkse keuzes: hoe je nieuwe collega’s ontvangt, hoe je met deadlines omgaat, en hoe je hoge standaarden weet te combineren met zorg en aandacht.

In een vakgebied waarin zowel precisie als mensen centraal staan, kan zelfs een klein, stil gebaar veel zeggen.

Bron: Becky.works - partner AccountancyWorld