Column Theo Gommer (Novak DIRECT): Welke keuzes kunt u maken inzake uw pensioenregeling?
21 nov 2024 06:05
bron: AccountancyWorld
bron: AccountancyWorld
In mijn vorige bijdrage (lees hier) gaf ik aan dat ‘pas’ per 2028 definitief overgestapt hoeft te worden op de Wet toekomst pensioenen. En als u nu al een beschikbare premie-regeling heeft (met een stijgende staffel), dan mag u die blijven gebruiken voor alle zittende werknemers per 2028. Alleen voor nieuwe werknemers móet u per 2028 een zogenaamde flatrate-premie aanbieden, dus voor iedereen ongeacht leeftijd een gelijk percentage, van maximaal 30% van de pensioengrondslag. Als u nú al een flatrate-premie heeft toegezegd, dan hoeft u helemaal niets te doen. U voldoet immers al aan de nieuwe wet (wel moet het partnerpensioen aangepast zie hierna).
Bron: Novak - partner AccountancyWorld
Meer over
Laatste nieuws
-
15 dec Laat je omscholen naar een financieel beroep
-
15 dec Bezoek een digitale open avond van Markus Verbeek Praehep
-
15 dec Ontdek jouw capaciteitseenheid: het geheim voor succes
-
12 dec Flink meer bedrijven gebruiken AI
-
12 dec Minder bedrijven failliet in november
-
12 dec AI helpt accountancy bij regeldruk en personeelstekort
-
12 dec Nieuw btw-beleid voor de holding-bv – wat betekent dat voor de praktijk?
-
12 dec Wat is het verschil tussen salarisadministratie en payroll?
-
12 dec Ontdek de kracht van bedrijfsdoorlichting
-
11 dec Proactief advies begint met actuele data
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan