Loonkosten stijgen het minst sinds 1996
bron: Accountancyworld
In de bedrijfstak informatie en communicatie was de stijging het grootst met 2,9 procent. In deze sector stegen de werkgeverspremies, terwijl in alle andere bedrijfstakken de premies daalden. Bij financiële instellingen was de daling het grootst met -2,2 procent. Dat werd veroorzaakt door een aantal banken dat geen extra stortingen heeft gedaan voor pensioenen, terwijl zij dit in 2014 nog wel deden.
De totale loonkosten lagen vorig jaar op ruim 330 miljard euro. Zo'n 79 procent daarvan heeft betrekking op brutolonen, inclusief overwerk, bijzondere beloningen en bonussen. Het overige deel betreft werkgeverspremies voor pensioen, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, de Zorgverzekeringswet en de eindheffing. Loonkostensubsidies zijn op de beloning in mindering gebracht.
De loonkostenstijging is mede beperkt gebleven doordat relatief veel nieuwe werknemers zijn aangenomen van wie de loonkosten relatief laag zijn. Leeftijd en opleidingsniveau spelen daarbij een rol.
Bron: CBS
Laatste nieuws
-
17 okt Voordelen van PSD2 voor accountants en ondernemers
-
17 okt Online: De samenstellingsopdracht in het mkb
-
17 okt Nieuw btw-beleid voor de holding-bv – wat betekent dat voor de praktijk?
-
17 okt Kwaliteitsbeoordeling uitvoeren (OKB)
-
17 okt Een optimaal presterend accountantskantoor, kan dat dan?
-
16 okt Agnes Koops-Aukes verruilt voorzitterschap PwC Nederland voor internationale bestuursfunctie
-
16 okt NOAB beëindigt lidmaatschap van kantoren vanwege niet naleven cursusverplichting
-
16 okt De Jong & Laan versterkt dienstverlening met Dutch Accounting House
-
16 okt Sluiproute dividendbelasting veel groter
-
16 okt Hoe stel je efficiënt de jaarrekening samen? Praktijkcasus met VLM
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan