Loonkosten stijgen het minst sinds 1996
bron: Accountancyworld
In de bedrijfstak informatie en communicatie was de stijging het grootst met 2,9 procent. In deze sector stegen de werkgeverspremies, terwijl in alle andere bedrijfstakken de premies daalden. Bij financiële instellingen was de daling het grootst met -2,2 procent. Dat werd veroorzaakt door een aantal banken dat geen extra stortingen heeft gedaan voor pensioenen, terwijl zij dit in 2014 nog wel deden.
De totale loonkosten lagen vorig jaar op ruim 330 miljard euro. Zo'n 79 procent daarvan heeft betrekking op brutolonen, inclusief overwerk, bijzondere beloningen en bonussen. Het overige deel betreft werkgeverspremies voor pensioen, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, de Zorgverzekeringswet en de eindheffing. Loonkostensubsidies zijn op de beloning in mindering gebracht.
De loonkostenstijging is mede beperkt gebleven doordat relatief veel nieuwe werknemers zijn aangenomen van wie de loonkosten relatief laag zijn. Leeftijd en opleidingsniveau spelen daarbij een rol.
Bron: CBS
Laatste nieuws
-
21 sep Verstegen neemt Opinion Accountancy & Tax over
-
21 sep Belastingplan 2027: de belangrijkste wijzigingen voor het mkb
-
21 sep Nederlandse bedrijven investeren iets meer
-
21 sep Innovation Day Accountancy
-
21 sep Wil jij ook 10 whitepapers met tips en inspiratie voor meer advies?
-
21 sep NBA Actualiseert voorbeeldteksten
-
18 sep Van kwaliteitsbeheersing naar kwaliteitsmanagement
-
18 sep Lichte tariefstijging bij administratie en accountantskantoren
-
18 sep Wat is het verschil tussen salarisadministratie en payroll?
-
18 sep Van AI hype naar klantsucces
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan