Loonkosten stijgen het minst sinds 1996
bron: Accountancyworld
In de bedrijfstak informatie en communicatie was de stijging het grootst met 2,9 procent. In deze sector stegen de werkgeverspremies, terwijl in alle andere bedrijfstakken de premies daalden. Bij financiële instellingen was de daling het grootst met -2,2 procent. Dat werd veroorzaakt door een aantal banken dat geen extra stortingen heeft gedaan voor pensioenen, terwijl zij dit in 2014 nog wel deden.
De totale loonkosten lagen vorig jaar op ruim 330 miljard euro. Zo'n 79 procent daarvan heeft betrekking op brutolonen, inclusief overwerk, bijzondere beloningen en bonussen. Het overige deel betreft werkgeverspremies voor pensioen, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, de Zorgverzekeringswet en de eindheffing. Loonkostensubsidies zijn op de beloning in mindering gebracht.
De loonkostenstijging is mede beperkt gebleven doordat relatief veel nieuwe werknemers zijn aangenomen van wie de loonkosten relatief laag zijn. Leeftijd en opleidingsniveau spelen daarbij een rol.
Bron: CBS
Laatste nieuws
-
12 nov Gids Salaris- en HRM software
-
12 nov Nmbrs maakt de accountant relevanter dan ooit
-
12 nov Je klant stuurt een ChatGPT-advies. Wat nu?
-
12 nov Vijf tips voor beter debiteurenbeheer
-
12 nov Meer bedrijven failliet
-
12 nov De toekomst van het kantoor: hoe uitbesteding en AI ruimte maken voor klantgericht advies
-
12 nov Meer bedrijfseconomisch adviseren met jouw accountantskantoor
-
11 nov Webinar Tribe CRM en Exact Online: van offerte tot factuur
-
11 nov Big Four kantoren werken meer voor mkb bedrijven door AI
-
11 nov 5 manieren waarop accountants AI voor zich kunnen laten werken
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan