Senior Manager Accountancy & Advice
Al meerdere jaren werkzaam binnen de accountancy en lijkt het je leuk om impact te kunnen maken en samen met het huidige management team de verdere groei en uitbouw van een samenstelpraktijk te realiseren? Dan is de functie van Senior Manager Accountancy & Advice in Rotterdam interessant voor jou!
Wat ga je doen?
Als (Senior) Manager Samenstelpraktijk coach je jouw team en beheer je jouw eigen klantenportefeuille. Samen kom je tot weloverwogen adviezen en maak je het verschil voor klanten. Werken bij Mazars betekent dat jij als onderdeel van het Accountancy & Advice team een waardevolle bijdrage levert aan de kwaliteit van onze dienstverlening door professioneel, enthousiast en nauwkeurig aan de slag te gaan.
Als Senior Manager ben je de Trusted Business Advisor van onze MKB klanten en/of internationale klanten. Je adviseert ondernemers en gaat met hen in gesprek om bedrijfseconomische en bedrijfskundige vraagstukken boven water te krijgen. Daarbij let je op de toekomst van de klant. Je krijgt ruime vrijheid in je werkzaamheden. We zijn op zoek naar een collega die samen met het huidige management team en partners de groep mede wil aansturen. Diverse indirecte rollen op het gebied van kwaliteit, HR, planning, marketing zijn hierbij mogelijk. Wij vinden het van belang hierbij in overleg te bespreken welke rol het beste bij je past. Daarnaast houd je je bezig met het coachen van (junior) managers en assistenten en het onderhouden van contacten met verschillende disciplines binnen Mazars.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde AA opleiding
- Minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring
- Je bent als tekenend accountant een gesprekspartner op elk niveau met goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende ervaring
- Je bent een teamplayer en kunt jouw team motiveren en begeleiden.
- Je hebt kennis van en ervaring met een klanten portefeuille in de MKB+/DGA praktijk en/of internationale praktijk
- Commerciële vaardigheden en een (verder uit te bouwen) netwerk met klanten
- Zelfstandigheid en oplossingsgerichtheid
- Motivatie voor innovatie oplossingen
- Integriteit en professionaliteit
Wat bieden wij?
- Goed salaris en een premievrij pensioen
- 29 vakantiedagen en 1 diversiteit dag
- Een goede mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget
- Mooie klanten
- Een praktijk met veel kansen en mogelijkheden (vrijheid om projecten op te pakken en ideeën in de praktijk te brengen)
- Zeer mensgerichte werksfeer
- Een fijne werkomgeving waarbij aandacht is voor work-life balance (bijvoorbeeld de combinatie met een gezin)
- Op termijn doorgroei mogelijk
Waarin maken wij het verschil?
Bij Mazars geloven we in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je meedenkt over de organisatie. Het is voor ons belangrijk dat jij jezelf kan zijn en je werkzaamheden doet waar je energie van krijgt. Je komt terecht in een team waar een goede werksfeer heerst. Daarnaast is er volop ruimte voor het volgen van interne en externe vakinhoudelijke en persoonlijke vaardigheidstrainingen of andere trainingen waar behoefte aan is.
Binnen onze organisatie vinden we het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedere Mazariaan de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Mazars Foundation.
Over Mazars in Nederland
Mazars is een internationale, geïntegreerde accountants- en adviesorganisatie. Met diepgaande kennis van regels en gedegen inzicht in de markt ondersteunen wij onze klanten en dragen wij bij aan de maatschappij. Dit kunnen we niet zonder onze medewerkers: zij spelen een centrale rol in het realiseren van onze groeidoelstellingen. Wij stimuleren onze collega’s dan ook om zich in elke fase van hun carrière te blijven ontwikkelen. We zetten mensen boven processen en je kunt bij ons écht impact maken. Collega’s ervaren Mazars als een mensgerichte organisatie met een toegankelijke managementstijl, een goede balans en een open feedback- en coachingcultuur. Kiezen voor Mazars betekent dat je aan het roer staat van je carrière en dat je van het begin tot het eind zelf je koers bepaalt.
Interesse?
Herken jij jezelf in het bovenstaande profiel en ben je enthousiast geworden over deze functie? Dan komen we graag met je in contact. Je kunt direct solliciteren via de onderstaande button. Wil je nog niet solliciteren, maar eerst wat meer weten of een kop koffie/thee drinken om kennis te maken? Neem dan contact op met Arjen Maarse via 06 15 28 05 89.