Controleleider

Wie ben jij?
Jij bent toe aan een nieuwe uitdaging en je 

 

  • …bent gefocust op kwaliteit;
  • …bent enthousiast en ambitieus;
  • …beheerst de Engelse taal;
  • …hebt affiniteit met cijfers en IT;
  • …bent in de eindfase van je opleiding;
  • …hebt zes tot negen jaar relevante werkervaring;
  • …hebt een professioneel kritische houding;
  • …weet waar je voor staat!

 

Herkenbaar? Dan hebben wij jou nodig!

 

Wat verwachten we van jou?
Als Controleleider ben je gericht op het (laten) uitvoeren van controleopdrachten en het geven van adviezen op het gebied van interne beheersing. Je bespreekt, zelfstandig of samen met de Externe Accountant, de uitgevoerde opdrachten met de opdrachtgevers. De opdrachtgevers opereren in het MKB-segment en zijn zowel nationaal als internationaal georiënteerd. Je bent mede budget-, planning- en dossierverantwoordelijk en je draagt samen met de Externe Accountant zorg voor de praktijk-ontwikkeling. Je bent aanspreekpunt voor de klant. We bewijzen daarmee graag onze toegevoegde waarde door een stap verder te zetten op het gebied van onder meer het inzetten van IT-tools en het gebruik maken van de mogelijkheden van data-analyse. Wij verkopen kwaliteit.

 

Wie zijn wij?
Visser & Visser Audit richt zich op assurance-opdrachten, in de ruimste zin. Met 30 enthousiaste en betrokken collega’s bedienen wij vanuit twee locaties (Dordrecht en Barneveld) een mooie en breed georiënteerde klantenportefeuille. Onze werkwijze is te omschrijven als professioneel en betrokken. Het leveren van kwaliteit is onze voornaamste prioriteit. De persoonlijke betrokkenheid van medewerkers is daarvan de basis. Werken bij Visser & Visser is samenspel, met circa 250 medewerkers, in een professionele werkomgeving die gericht is op kwaliteit en innovatie.

 

Een onderneming kan niet zonder zekerheid en inzicht in de organisatie. Daarnaast is het minstens zo belangrijk dat een onderneming aan wet- en regelgeving voldoet. Vanuit de controle rapporteren wij onze klanten over zekerheid, risico’s en de beheersing van deze risico’s. Innovatieve controlemiddelen en methodes dragen bij aan de kwaliteit en het werkplezier.

 

 

Hoe ziet je werkdag eruit?
Om acht uur neem je met een kopje koffie de binnengekomen e-mails door en begroet je de binnenkomende collega’s. Al snel wordt het tijd om de geplande Pre Audit Meeting (PAM) van de controle op de jaarrekening van een internationaal opererende transportonderneming voor te bereiden.

 

Na deze voorbereiding bel je nog even de controller van een bouwonderneming om je managementletter met de genoemde voorstellen, inzake zijn risicobeheersing, door te nemen. Na een goed gesprek roep je het team bijeen voor de genoemde PAM. Na een stevige discussie over de gekozen controle-aanpak en de geformuleerde risico’s sluit je de PAM af en vlieg je snel naar je auto om niet te laat te komen bij de eindbespreking van een uitzendbureau. Samen met de Externe Accountant bespreek je daar de bevindingen en de voorgestelde correcties. Aan het einde van de bespreking evalueer je de opdracht en kun je een tevreden klant noteren. Weer een fan! Je bent blij dat de klant met name de getoonde kwaliteit kon waarderen. In de auto onderweg naar huis voer je nog even wat telefoontjes met het team en enkele klanten en dan parkeer je voldaan je auto voor je huis. Net op tijd voor het avondeten!
 

Na deze voorbereiding bel je nog even de controller van een bouwonderneming om je managementletter met de genoemde voorstellen, inzake zijn risicobeheersing, door te nemen. Na een goed gesprek roep je het team bijeen voor de genoemde PAM. Na een stevige discussie over de gekozen controle-aanpak en de geformuleerde risico’s sluit je de PAM af en vlieg je snel naar je auto om niet te laat te komen bij de eindbespreking van een uitzendbureau. Samen met de Externe Accountant bespreek je daar de bevindingen en de voorgestelde correcties. Aan het einde van de bespreking evalueer je de opdracht en kun je een tevreden klant noteren. Weer een fan! Je bent blij dat de klant met name de getoonde kwaliteit kon waarderen. In de auto onderweg naar huis voer je nog even wat telefoontjes met het team en enkele klanten en dan parkeer je voldaan je auto voor je huis. Net op tijd voor het avondeten!

 

Waarom kies je voor een carrière bij Visser & Visser?
De uitkomsten van de SRA Cultuurscan (najaar 2016) bij Visser & Visser Audit B.V. zijn zeer positief. Er werd zeer positief gereageerd op de onderdelen ethisch bewustzijn en werkdruk. Ook de onderdelen kwaliteit en samenwerking teams, imago beroep en beloningsstructuur kregen een goede beoordeling van de respondenten. Des temeer reden om bij ons te solliciteren!

 

Overweeg je te solliciteren op onze vacature voor Controleleider, maar wil je eigenlijk meer weten over onze visie op Audit of je toekomstige collega’s op Audit? Lees dan eens de blog van Auditmanager drs. Leo van der Stelt RA: Controlekwaliteit vraagt om balans. Doe je mee? of de dubbel interviews op de website

 

Interesse? Dan nodigen wij je uit contact op te nemen met Elsbeth Francke, HR-afdeling via 0186-890 860 of HR@visser-visser.nl.

 

Direct solliciteren via onze website kan natuurlijk ook.

 

Solliciteren