Financial Times: EY schrapt 3.000 banen in de Verenigde Staten

NEW YORK - EY schrapt ongeveer 3.000 banen in de Verenigde Staten. Dat meldt de Financial Times. Het gaat volgens de zakenkrant vooral om consultancyfuncties vanwege "overcapaciteit". Het aantal banen komt overeen met 5% van het totale personeelsbestand in de VS.

"Na beoordeling van de impact van de huidige economische omstandigheden, het sterke behoud van werknemers en de overcapaciteit in delen van ons bedrijf, hebben we de moeilijke zakelijke beslissing genomen om ongeveer 3.000 Amerikaanse werknemers te ontslaan", aldus een woordvoerder van EY tegen de Financial Times.

EY had eerder plannen om zijn activiteiten voor boekenonderzoek te scheiden van de consultancydivisie. Dat plan, met de naam Project Everest, bevatte onder meer dat adviesactiviteiten en een groot deel van de belastingpraktijk zouden worden afgesplitst in een op zichzelf staand beursgenoteerd bedrijf. Vorige week meldde EY daar echter toch van af te zien, nadat partners het niet eens konden worden over compensatie en de middelen die nodig waren om de resterende auditpraktijk te bemannen.

De woordvoerder van EY benadrukt in de Financial Times dat de te schrappen banen "deel uitmaken van het lopende beheer van ons bedrijf" en "geen gevolg zijn van de onlangs afgesloten strategische evaluatie, bekend als Project Everest".

EY is in Nederland actief met veertien locaties en 5.000 medewerkers, onder wie 249 partners. 

Bron: ANP