Relatiebeheerder/Accountant

Je hebt ruime ervaring in de accountantspraktijk en wil je vleugels uitslaan in een rol met (nog) meer verantwoordelijkheid. Daarbij vind je het leuk om steeds meer activiteiten te ontwikkelen bij bestaande klanten en/of heb je plezier in netwerken. Visser & Visser is de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot de beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening en geeft jou de kans om door te groeien. Bovendien zijn we recent uitgeroepen tot Beste zakelijke dienstverlener 2021! We bieden de ideale mix van de professionaliteit van een grotere accountancy-organisatie en de warmte van een kleinere, meer regionale speler.

 

­Wat ga je doen?

Op ons kantoor in Gouda bedienen we met een leuk en vlot team van 35 collega’s, waaronder 15 accountancy-collega’s van alle ervaringsniveaus, een breed en afwisselend pakket aan voornamelijk middelgrote en grote MKB-bedrijven, zoals een architectenbureau en een groot schildersbedrijf, waar we een stevige meerwaarde hebben op een breed gebied. Die DGA leunt echt op je, je bent soms zijn belangrijkste gesprekspartner en vertrouwde adviseur.

 

Als Relatiemanager ben jij een generalist die ook regelmatig collega-specialisten inschakelt als het een tandje dieper moet. Je stuurt enerzijds je team aan, zorgt voor een goede relatie met de interne Accountants en de diverse specialisten en zorgt er vooral voor dat het proces goed loopt want je bent zelfstandig in staat jouw klanten te bedienen. Je onderhoudt het contact met jouw klanten en hebt een signaalfunctie, waarbij je proactief behoeften en kansen herkent bij klanten,

 

Je hebt er plezier in om extra omzet te genereren bij bestaande klanten en/of in het netwerk dat je opbouwt en onderhoudt.

 

Gouda voelt als een dorp, maar is een stad. Op de vestiging is iedereen vriendelijk, hebben we oog voor elkaar en kun je bij iedereen binnenlopen.

 

Wie ben je?

Met jouw vakkennis, vermogen tot samenwerken en focus op de klant lever je werk af dat van hoge kwaliteit is en waarmee jouw ondernemers echt geholpen zijn. Flexibiliteit en analytisch vermogen zorgen ervoor dat je je hoofd meestal koel weet te houden, want het kan soms hectisch zijn.

 

Je bent nu waarschijnlijk Zelfstandig Assistent of Junior Relatiebeheerder/manager, die rol ben je ontgroeid.

 

Waar kun je op rekenen?

Interessant en afwisselend werk met op termijn mooie doorgroeimogelijkheden. ­­­We kennen tal van groei- en carrièrepaden, ondersteund met opleidingen, trainingen en behulpzame collega’s. Jouw nieuwe functie wordt gekenmerkt door brede dienstverlening, veel eigen verantwoordelijkheid en een menselijke benadering van zowel klanten als collega’s.

 

We zijn de laatste drie jaar tweemaal uitgeroepen tot de beste werkgever in de categorie financiële dienstverlening. Dáár wil je toch werken?!

 

Talenten ontwikkelen bij Visser & Visser

Hoewel jij als professional zelf regisseur bent van je eigen ontwikkeling, organiseert Visser & Visser ook een aantal ontwikkeltrajecten waar je aan deel kunt nemen: het Young Professional Programma en de Visser & Visser Academy.

 

Het Young Professional Programma en de Visser & Visser Academy zijn beiden gericht op het ontwikkelen van vaardigheden. Denk aan vaardigheden op het gebied van communicatie, adviseren en samenwerken, zelf- en mensenkennis, beïnvloeding, assertiviteit en leidinggeven. De Visser & Visser Academy helpt je meer specifiek voor te bereiden op een leidinggevende positie binnen onze organisatie.

 

Wajid Hassan, Belastingadviseur bij Visser & Visser, nam vorig jaar deel aan het Young Professional Programma en omschrijft het programma als zeer leerzaam, goed opgezet en uitermate waardevol. “Onder leiding van een uiterst bekwame trainer hebben wij onder meer inzicht gekregen in ons DISC-profiel en zijn wij bezig geweest met ons persoonlijk businessmodel. Ook was het zeer fijn om een coach te hebben met wie ik mijn ervaringen kon bespreken. Kortom, een waardevol programma gericht op de persoonlijke ontwikkeling van jou als professional.”

 

Visser & Visser: full service met aandacht

Ook dit jaar zijn we weer een sterke stijger, op inmiddels plaats 23, in de Top 30 van accountantskantoren door Accountancy Vanmorgen. Dat lukt alleen maar met tevreden klanten en enthousiaste medewerkers. Overigens zorgt werken bij een gezond en groeiend bedrijf voor mooie carrièrekansen.

 

Onze 400 medewerkers zijn meer dan de som der delen. We geloven met hart en ziel dat we samen verder komen. Samen met elkaar en samen met onze klanten: organisaties met vijf, vijftig of vijfhonderd medewerkers en minstens zo gedreven als wij. We ondersteunen hen in alle aspecten van hun ondernemerschap, met inzet van onze professionaliteit en ons innovatief vermogen, maar vooral met bewuste en oprechte aandacht. Met dezelfde aandacht kijken we naar onze medewerkers. Want ons succes begint bij jouw talent.

 

Van medewerkers en stagiairs krijgen we de feedback dat er bij Visser & Visser een fijne werksfeer heerst, je bij ons geen nummer bent, er altijd ruimte is voor persoonlijke aandacht en oog voor de menselijke maat. Met een gemiddelde van 34 jaar zijn we een relatief jong bedrijf binnen de accountancy, en dat merk je. Het zit in onze aard om respectvol met elkaar, onze opdrachtgevers en ethische dilemma’s om te gaan. Zo houden we bijvoorbeeld ook in drukke tijden rekening met de mens achter de medewerker.