Bloomberg: veel Europese banken geven alleen mannen topfuncties
bron: AccountancyWorld
LONDEN - Veel grote Europese banken hebben beloofd meer vrouwen in topfuncties te benoemen, maar doen dit niet. Dat blijkt uit een analyse van persbureau Bloomberg. Wanneer er een vacature aan de top vrijkomt, blijven de banken mannen boven vrouwen verkiezen.
In de afgelopen twee jaar heeft geen van de dertig grootste banken van Europa een vrouw als bestuurder aangenomen. In die periode werd bij grote banken als Barclays, HSBC en Santander bijna de helft van de topbestuurders vervangen.
Volgens onderzoekers van marktanalist Morningstar is dat een kwalijke zaak. Want een hoge mate van diversiteit op de werkplek kan innovatie en betrokkenheid van werknemers bevorderen.
In Nederland geldt sinds het begin van dit jaar een vrouwenquotum voor de raden van commissarissen van beursgenoteerde bedrijven. Een derde van de commissarissen moet volgens dat quotum een vrouw zijn of een man, als er meer vrouwen werken).
Dat heeft ertoe geleid dat er in Nederland bij beursgenoteerde bedrijven dit jaar voor het eerst meer vrouwen dan mannen tot commissaris zijn benoemd.
Laatste nieuws
-
28 mrt Kabinet en regio steken 2,5 miljard in plan voor microchipsector
-
28 mrt KPMG en SAP slaan handen ineen
-
28 mrt Meer grip op je debiteurenadministratie met automatische incasso
-
28 mrt Bossche maker van software voor fiscalisten Keeyns haalt 10 miljoen op bij investeerders
-
28 mrt RaboResearch: Handelssysteem kan stikstofuitstoot tegengaan
-
28 mrt Techcrunch: LinkedIn test TikTok-achtige dienst met korte video's
-
28 mrt Opnieuw flinke stijging faillissementen dit jaar, aldus Atradius
-
28 mrt Waarom is het opstellen van klantprofielen voor MKB accountantskantoren belangrijk?
-
28 mrt Hoe Reinders IT & Hosting succesvol gebruik maakt van WeFact
-
27 mrt ABAB is 100 jaar en ontvangt Tilburgse Ereprent
Praat mee
Heeft u al een account? Dan kunt u
Inloggen
Heeft u nog geen account? Maak dan een account aan