Deloitte: 80 procent werkgevers heeft te maken met medewerkers met financiële problemen
24-06 09:29 | bron: AccountancyWorld
AMSTERDAM - Steeds meer werkenden hebben geregistreerde schulden, blijkt uit gezamenlijk onderzoek van Deloitte, SchuldenLabNL en VNO-NCW. Vier op de vijf werkgevers (80%) heeft te maken met medewerkers met financiële problemen.
Daarmee is financiële gezondheid een aandachtspunt voor werkgevers, want geldzorgen van werknemers leiden tot verminderde arbeidsproductiviteit en een hoger verzuim. En dat in een toch al veel te krappe arbeidsmarkt. Wat doen werkgevers nu al om hun werknemers te helpen en wat kunnen ze – gezamenlijk - nog meer doen? Menno ter Wal, namens Deloitte betrokken bij het onderzoek, vertelt.
De afgelopen jaren groeide de maatschappelijke aandacht voor de aanpak van de schuldenproblematiek. Eerder deed Deloitte samen met SchuldenLabNL onderzoek naar de schuldenproblematiek, zoals de impact van corona op financiële problemen. Later dit jaar volgt daarvan een update. In het huidige onderzoek, waaraan ook VNO-NCW heeft meegewerkt, staat het perspectief van de werkgever centraal. Waarom? Menno ter Wal: “Omdat de schuldenproblematiek hen ook raakt. In meer dan 40% van alle Nederlandse huishoudens met geregistreerde schulden heeft de kostwinner een baan. Wij vroegen ons af of hun werkgevers op de hoogte zijn van de financiële problemen, of en hoe zij hun werknemers ondersteunen en hoe wij kunnen helpen.”
Waarom is Deloitte zo geïnteresseerd in dit onderwerp? Menno: “Onze opdrachtgevers zijn doorgaans grote werkgevers en zij kunnen daarmee een grote impact maken op de financiële gezondheid van werknemers”. Maar ook op maatschappelijk niveau raakt dit onderwerp Deloitte. “Veel vraagstukken in de samenleving, zoals armoede, eenzaamheid en gezondheid, hangen samen met financiële gezondheid. Deloitte wil graag een positieve impact maken op de maatschappij en heeft daarom dit thema omarmd. We geloven dat we verschil kunnen maken door onze kennis, onderzoekexpertise en netwerk te delen voor het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. In dit geval hebben we een questionnaire uitgezet onder onze relaties en de brancheorganisaties die lid zijn van VNO-NCW, grondig literatuuronderzoek gedaan en de resultaten weergegeven in rapportage.”
Bron: Deloitte
Deel dit artikel
Uw nieuws hier?
neem dan contact met ons op
